Типы документов

Реклама

Партнеры


Приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 28.04.2015 N 250 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.01.2015 N 34"



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 28 апреля 2015 г. № 250

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 26.01.2015 № 34

В целях установления единой системы оплаты труда административно-управленческого персонала, в соответствии с письмом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 февраля 2015 года № 16-3/10/2-928, на основании Положения о Министерстве здравоохранения Забайкальского края, приказываю:

Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26 января 2015 года № 34, следующего содержания:
1) пункт 2.1 раздела II "Порядок и условия оплаты труда работников" изложить в новой редакции:
"2.1. Базовые оклады (базовые должностные оклады) по профессиональным квалификационным группам устанавливаются Правительством Забайкальского края.
Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работникам государственных учреждений Забайкальского края, относящимся к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" устанавливаются в повышенном размере в соответствии с группами по оплате труда, определенными с учетом специфики работы государственных учреждений Забайкальского края, не допуская снижения уровня междолжностной (межпрофессиональной) разницы, определенной постановлением Правительства Забайкальского края, согласно приложению № 8";
2) пункт 4.7 раздела IV "Условия оплаты труда руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера" изложить в новой редакции:
"4.7. Стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом VI настоящего Положения, заместителям руководителя государственного учреждения, главного бухгалтера и работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" оклад (должностной оклад), ставка заработной платы которым установлена в повышенном размере, согласно приложению 8, устанавливаются в зависимости от исполнения ими целевых показателей эффективности работы, определяемых руководителем государственного учреждения, с учетом выполнения целевых показателей деятельности учреждения в целом.
Размер стимулирующих выплат, за исключением надбавки за стаж непрерывной работы, не должен превышать 30% в структуре начисленной заработной платы";
3) дополнить приложением № 8 (прилагается).

Министр здравоохранения
М.Н.ЛАЗУТКИН





Приложение № 8

РАЗМЕР БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ, РУБЛЕЙ

Группа по оплате труда
Больничные и другие учреждения здравоохранения, имеющие коечный фонд: дома ребенка, санатории, медицинские диагностические центры
Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие круглосуточного коечного фонда
1
17000
15100
2
16150
14300
3
14450
12800
4
13600
12100
5
11900
11300


------------------------------------------------------------------